Wir legen sehr großen Wert auf die vollständige Gleichbehandlung aller Geschlechter.
Damit unsere gesamten Informationen oder Angebote für Sie als Betrachter besser lesbar sind, haben wir daher entweder die maskuline oder feminine Form von Bezeichnungen für die Darstellung auf unseren gesamten Internetseiten ausgewählt. Damit verbunden ist natürlich keinesfalls eine Benachteiligung der jeweils anderen Geschlechter.
Wenn wir so z.B. von Mitarbeitern sprechen, meinen wir damit daher natürlich auch und in gleicher Weise Mitarbeiterinnen sowie auch Personen des Geschlechtes „divers“.
Wir danken für Ihr Verständnis.